15 ноября впервые в 700 колледжах страны отметили День работодателя. Главная цель организаторов — переориентировать средние учебные заведения под требования работодателей и рынок труда. То есть, колледжи должны готовить специалиста «под ключ». В мероприятии приняли участие свыше 4-х тысяч представителей крупных компаний, малого и среднего бизнеса Казахстана. В итоге подписано больше 600 меморандумов и 500 соглашений о сотрудничестве с работодателями. Благодаря двустороннему сотрудничеству студенты совмещают теорию с практикой и осваивают избранную профессию непосредственно на производстве. Тем самым, предприятия получают возможность подготовить для себя кадры и взять на работу лучших выпускников. А учащиеся постепенно входят в профессию и приобретают навыки, необходимые для трудовой деятельности.
В рамках Дня работодателя Тайыншинский колледж агробизнеса провел для своих социальных партнеров день открытых дверей. В ходе мероприятия для руководителей предприятий района разных форм собственности проведены ознакомительные экскурсии по учебным кабинетам, мастерским и лабораториям специальных дисциплин «Организация питания» и «Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники».
В текущем учебном году в колледже обучаются 166 студентов, из них 96 выбрали для себя факультет «Механизация сельского хозяйства». Это будущие водители сельхозтехники и грузового автотранспорта, слесари и механики. В нашем аграрном регионе самые востребованные профессии. Поэтому основной костяк соцпартнеров колледжа составляют крупные агроформирования, такие как ТОО «Тайынша-Астык», ТОО «Племзавод «Алабота», ТОО «Астык-STEM», ТОО «Агроном-Тайынша», ТОО «Ильич-Тайынша», ТОО «Вишневское», КХ «Әлжан», ТОО «АгроМир», ФХ «Астык жер», ИП «Егинбаев С.З.», ИП «Тасова Г.А.». Практическую часть курса «Поварское дело» студенты осваивают в кафе «Смак», «Жанар» — ИП «Казбекова Ж.М.», кафе «Прованс» — ИП «Николюк Е.В.», «Лидия» ИП «Пак Л.А.».
Сейчас выпускники колледжа трудятся на постоянной основе в товариществах «Тайынша-Астык», «Астык-STEM», «Агроном-Тайынша», «Племзавод «Алабота», «Вишневское». На данный момент в колледже подписано 50 договоров дуального обучения по специальностям «Механизация сельского хозяйства», «Организация питания», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений».
Помимо азов профессии будущие квалифицированные специалисты за выполненный объем работ во время прохождения практического обучения получают гарантированную заработную плату. Оплата труда дисциплинирует студента и развивает в нем чувство собственного достоинства. За время осенней практики 108 студентов прошли профессиональную практику в предприятиях и организациях района и области, из них 78 человек — на оплачиваемых рабочих местах.
Далее мероприятие продолжилось в формате конструктивной диалоговой площадки, где работодатели предлагали дальнейшее трудоустройство студентов колледжа агробизнеса, рассказали о достижениях хозяйств и предприятий, выразили слова благодарности коллективу колледжа за подготовку квалифицированных рабочих кадров.
— Социальное партнерство сегодня — это деловое обоюдовыгодное сотрудничество по многим вопросам. Мы работаем на рынке не один год, и за это время взаимовыгодное сотрудничество с работодателями наладили на долгосрочной основе. В настоящее время колледжем реализуется проект «Жас маман». Участие в проекте «Жас маман» позволило колледжу выйти на высокий уровень оснащенности инфраструктуры, повысить профессиональный уровень инженерно-педагогических работников, стать площадкой по повышению квалификации работников социальных партнеров, и самое главное выпускать высококвалифицированных специалистов для аграрного сектора нашего региона, — рассказала заместитель директора по учебно-производственной работе Л.Смирнова.
За многолетнее продуктивное сотрудничество Благодарственными письмами Министерства просвещения РК награждены работодатели, социальные партнеры колледжа руководитель ТОО «Агроном-Тайынша» Ж.Габдуллин, руководитель КХ «Әлжан» А.Альжанов, владелица ИП «Казбекова Ж.М.» Ж.Казбекова, совладелица кафе «Прованс» Е.Николюк, представителю ТОО «КокшеТехстрой» Р.Сандурову. За совместное сотрудничество с колледжом также Благодарственным письмом Министерства просвещения РК награжден постоянный участник общеколледжных мероприятий, директор филиала Тайыншинского района Палаты предпринимателей СКО А.Нұрахмет.
— Ежегодно Национальной палатой предпринимателей «Атамекен» проводится опрос по потребности в кадрах. В разрезе отраслей профессий наиболее востребованы работники, имеющие образование в сфере сельского хозяйства. К примеру, профессия «тракторист» стоит на первом месте в ТОП 30 востребованных работников. Направление дуального обучения входит в число приоритетов деятельности Палаты «Атамекен». Работодатели также вовлекаются в процесс подготовки кадров. Анкетирование показывает, что бизнес сейчас остро нуждается в рабочих специалистах. Подобное соцпартнерство между учебным заведением и предприятием создает благоприятные условия для более качественной подготовки кадров на местном уровне, — поясняет А.Нұрахмет. Ежегодное трудоустройство и занятость выпускников колледжа составляет 80-82%. Педагогический коллектив и студенты активно участвуют в районных, областных и республиканских конкурсах и олимпиадах. В прошлом году на республиканском конкурсе на лучшую студенческую работу по технике «JOHN DEERRE» студент колледжа Д.Гончаров занял призовое 3-ье место. В текущем году в Петропавловске состоялся региональный чемпионат профессионального мастерства «WorldskillsKazakhstan 2022», в компетенции «Кирпичная кладка» студенты колледжа агробизнеса А.Змеева, Д.Селиванов заняли призовые 1-ое и 2-ое место. Также приняли участие в компетенции «Поварское дело».
Цель всех проводимых мероприятий в стенах колледжа: воспитать конкурентоспособного специалиста, обладающего знаниями, которые помогут ему самостоятельно, критически и творчески мыслить, уверенно вступать на рынок труда.
Оксана третьяк
