Месяц октябрь в Казахстане наполнен праздничными датами. На страницах «районки» мы поздравили пожилых людей, лиц с инвалидностью, учителей, оперативников отдела полиции, спасателей, поваров. Отметили День хлеба и День духовного согласия, с размахом праздновали День Республики. Завершается месяц еще одним значимым событием — в последнее воскресенье октября свой профессиональный праздник отмечают работники системы социальной защиты. В этом году День соцработника выпадает на 30 октября.
Своим трудом эти люди каждый день облегчают жизнь одиноких пожилых людей, детям с особенными потребностями и всем, кто попал в трудную жизненную ситуацию. Сегодня в районе социальную помощь оказывают сотрудники отдела занятости и социальных программ, центра занятости, ЦСО «Надежда», ТЦСО. Это большой пласт неравнодушных к проблемам других людей. Помимо непосредственно самих соцработников, которых в нашем районе более 90 человек, поздравления в этот день будут принимать руководящий аппарат, медики, специалисты отделов, повара, технический персонал, финансовые работники, то есть, все люди, от которых зависит слаженная работа социальной сферы нашего района и страны. И по случаю профессионального праздника им оказывают знаки внимания и почести. Ведь социальная сфера — одна из наиболее важных в государстве.
Сфера системы социальной защиты на постоянной основе модернизируется. В Министерстве труда и социальной защиты населения принимаются меры по эффективности и доступности этой работы. К примеру, с 2023 года все назначения и выплаты в сфере социальной защиты будут оказываться в проактивном формате. Ведомство ведет работу по созданию Цифровой карты семьи, в которой будут персонифицированы все виды социальных гарантий, исходя из уровня благополучия семей. Уже до конца года будет апробирована Цифровая карта семьи по 9-ти видам выплат и адресной социальной помощи. В карте будет охвачено все население республики – это порядка 19,4 млн человек и 6,5 млн семей.
Сложная работа у социального работника, но очень необходимая нам, людям. Порою, мы не замечаем помощь со стороны другого человека и принимаем ее, как должное, особенно если это государственные услуги.
За доблестный труд и неоценимый вклад в развитие государственной службы нашего региона, в связи с выходом на пенсию Благодарственным письмом Департамента Агентства РК по делам государственной службы по СКО и областного филиала отраслевого профессионального союза работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Кызмет» награждена главный бухгалтер отдела занятости и социальных программ Н.Денисюк.
Наталья Анатольевна работает в отделе с 1998 года. Практически 24 четыре года — внушительный стаж работы на одном месте, заслуживает уважения и говорит о стабильности, ответственности, надежности специалиста. На ее глазах менялась система оказания социальной помощи, статус соцработника, через ее мозг прошли все финансовые потоки отдела занятости.
— Конечно, за это время работа бухгалтера кардинально изменилась. Раньше все денежные потоки считались на счетах. У меня была огромная книга учета, сначала начисляла заработную плату. В штате было 25 сотрудников и 60 работников отдела специальной социальной помощи на дому. Бывало, приходилось до 4-5 утра работать с цифрами. Сейчас штат вырос, только соцработников насчитывается 95 человек, — вспоминает наша героиня, — с внедрением компьютеров и цифровизации стало намного легче производить расчеты. В помощь бухгалтеру созданы специальные программы 1С, 014, 05. Необходимая документация оформляется через портал электронного правительства, но все выплаты и начисления через нас, это и получатели АСП, пособий, 15 государственных услуг, заработная плата сотрудникам.
Наталья Анатольевна всегда с радостью шла на работу, потому что нравится работать с цифрами. Бухгалтерия — это конкретизация. Если вдруг потерял цифру, начинаешь работу сначала, найдешь — приходит удовлетворение, настроение поднимается.
Как считают специалисты, бухгалтера редко изменяют своей профессии. Эта работа предполагает терпение, усидчивость, стабильность. При этом немаловажно иметь стальные нервы. Поэтому среди бухгалтеров крайне редко попадаются «летуны», которые, как мотыльки, порхают из одной организации в другую.
— Цифры надо любить и понимать, тогда они будут отплачивать тем же, лично меня они завораживают, — считает Н.Денисюк, — бухгалтерское дело — это, наверное, все-таки ремесло и редко для кого творчество. Но удовольствие от этой работы можно получить такое же, как от творчества. Когда видишь результат, когда у тебя все хорошо сделано, все сходится, все красиво и аккуратно — это настоящее наслаждение.
В быту у Натальи Анатольевны бухгалтерия не заканчивается, вся домашняя работа делается с позиции конкретики, особенно это касается приготовления пищи — добавлять в блюдо тот или иной ингредиент «на глаз» не будет. А вот приблизительный годовой бюджет отдела опытный бухгалтер легко определяет именно «на глаз», так же, как опытный пастух точно определяет количество голов в стаде.
— Жизнь не стоит на месте. Сейчас настал момент, когда пришло время отходить от дел, начинать другой отсчет жизни, — считает Н.Денисюк.
Чем будет заниматься на заслуженном отдыхе, Наталья Анатольевна пока не решила, но бухгалтерия не уйдет из ее жизни еще многие годы. По стопам мамы пошли дети нашей героини дочь и сын. Профессиональная семейная династия любителей цифр продолжается.
— От всей души поздравляю коллег с профессиональным праздником. Ваша работа одна из самых трудных, вы через себя пропускаете всю боль и тяжесть положения людей с особенными потребностями, одиночество престарелых. Желаю вам здоровья, терпения благополучия в семьях и мирного неба над головой. Спасибо за вашу поддержку все эти годы, взаимопонимание и дружбу, — поздравила коллег Н.Денисюк.
Советом ветеранов Тайыншинского района за многолетний добросовестный труд, высокую квалификацию к медали «Ветеран труда» представлена специалист центра занятости населения Л.Садвакасова.
Ляззат Кокеновна работает специалистом в центре занятости населения с момента открытия в 2011 году. Первое направление, которое вверили вести Л.Садвакасовой, стала программа переселения из сел с низким экономическим потенциалом, которых, к сожалению, в нашем районе достаточно. Кенес, Жаргаин, Берлiк, Глубокое, Мирное, Тапшил — не полный список сел, в которых у людей не было средств для переезда в населенные пункты с более развитой инфраструктурой. В 2016 году запустили программу переселения семей из трудоизбыточных регионов, переселением кандасов также занимается центр занятости.
— Я работала в этом направлении до 2018 года. За это время примерно переселили более 100 семей, — рассказывает Л.Садвакасова, — каждая семья — это судьба. Со многими общаюсь до сих пор.
По принципу «переселил и забыл» специалисты центра занятости населения не работают. В каждой семье есть дети, и не один-два ребенка, а по шесть и более. На каждого члена семьи необходимо собрать пакет документов, разобраться с подъемными выплатами и пособием, предоставить жилье, трудоустроить трудоспособных членов семей. Поэтому для многих переселенцев Ляззат Кокеновна «друг, товарищ и брат», по-простому — вершитель судеб.
Быстрая и безболезненная адаптация на новом месте жительства напрямую зависела от нее. При этом арендное жилье стояло на балансе ЦЗН, специалисту необходимо вести контроль над соблюдением условий аренды и трудоустройства, буквально ходить по домам и наведываться к рекламодателям. Только более года арендное жилье сняли с баланса ЦЗН и перевели на баланс районного отдела ЖКХ, пассажирского транспорта и автомобильных дорог.
— Искренне радуюсь, когда вижу, что у моих семей все благополучно, жизнь развивается, все трудоустроены. У каждой семьи, как и человека, свой характер, но, в первую очередь, это живые люди. Бывали случаи, что семьи не приживались и уезжали назад. Не без этого, — делится специалист ЦЗН.
В последние годы, Л. Садвакасова сменила направление, занималась только трудоустройством по проектам «Молодежная практика», «Социальное рабочее место», «Контракт поколений», «Первое рабочее место» и новый — «Серебряный возраст».
— Очень хороший проект, по нему могут трудоустроиться люди предпенсионного возраста. Тот, кто по тем или иным причинам не может найти работу, а до пенсии осталось два года. Не секрет, что работодатели таких соискателей берут на работу неохотно. Проводим активную работу с акимами сельских округов, товариществами, предприятиями и организациями. В основном это рабочие специальности: водитель, тракторист, повар и так далее. В текущем году помогла трудоустроиться восьми жителям района, — продолжает беседу героиня.
Общее название направления — это поддержка предпринимательства, гранты, микрокредиты, дополнительные субсидируемые рабочие места для уязвимых групп населения. В текущем году продлили с шести месяцев до года прохождение практики по проекту «Молодежная практика». Молодой специалист на протяжении этого времени приобретет профессиональный опыт с гарантированной государством заработной платой.
Деятельность центра занятости напрямую связана с государственной программой продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек». При этом в каждом акимате сельских округов района работают ассистенты центра занятости. Все специалисты независимо от своего направления находятся в постоянном контакте с соискателями работы, работодателями, не только до момента трудоустройства, но и участвуют в дальнейшей жизни, обратившихся за помощью, тайыншинцев.
Трудная, но очень насыщенная и интересная работа, чем-то похожа на волонтерскую, где главное — это оказание помощи человеку. Зачастую приходилось задерживаться на работе допоздна, брать работу на дом. Спасало Ляззат Кокеновну то, что дети уже взрослые, самостоятельно могли справиться с поставленными задачами, пока мама помогает другим. Это сейчас переселением занимаются два специалиста, а тогда Л.Садвакасова занималась переселенцами одна и справлялась. Предпочтение, какому-либо одному проекту специалист ЦЗН дать не может, считает каждый интересным. Может быть потому, что Ляззат Кокеновна любит свою работу — приносить людям пользу, создавать достойное будущее.
Жажда деятельности Л.Садвакасовой позволила ей уже сейчас определиться, чем будет заниматься на заслуженном отдыхе — это предпринимательством в сфере здоровья. Также она является страстным автолюбителем.
Желаем нашим героиням достойного заслуженного отдыха, пусть он приносит радость, яркие незабываемые события, путешествия, встречи с интересными людьми. Вы это заслужили преданностью выбранной вами однажды профессии.
Уважаемые работники системы социальной защиты! Ваша профессия очень важна и благородна. Вы служите людям, которым трудно, и тем, кто нуждается в помощи и поддержке. От вашего ежедневного труда зависит социальное самочувствие наших граждан. Выражаем искреннюю благодарность за ваш самоотверженный труд, доброту и любовь к людям.
ОКСАНА ТРЕТЬЯК
