Лето подошло к середине. Наступило время гроз, пора грибов, ягод и сенокоса. Сено — высокоценный грубый корм, важнейшая составляющая качественных рационов для повышения продуктивности животных. Хорошо высушенная и правильно заготовленная скошенная трава до 50% удовлетворяет потребности животного в общем объеме питания, дает до 40% от нормы потребляемого протеина и до 100% каротина, поставляет около 50% всех минеральных веществ, необходимых для нормального развития, является источником клетчатки, витаминов и прочих питательных веществ.
С учетом прошлогоднего засушливого весенне-летнего сезона в текущей заготовительной кампании животноводам района предстоит заготовить кормов больше, чем в 2021 году. Все помнят, когда от бескормицы в некоторых областях республики произошел падеж домашнего скота. Для Северного Казахстана прогноз по влаге и температурному режиму пока хуже, чем в предыдущие годы. С каждым годом идет резкое снижение влагозарядки почвы. При этом, практически весь сезон постоянно дует ветер с ураганными порывами и пыльными бурями. Небольшие дожди идут, но ветер мгновенно сносит эти осадки, и тучи, которые могли пролиться, разгоняет. Одним словом, в районе третий год подряд усиливается засуха, да и практически по всей стране наблюдается маловодье, озера и реки мелеют, не получая зимне-весенней насыщенности. Тем не менее, аграрии Тайыншинского района, не смотря на причуды погоды, приступили к кошению трав и заготовки кормов для животноводства.
— В этом весенне-летнем сезоне присутствует огромный дефицит влаги и не только в нашем хозяйстве, — говорит главный агроном ТОО «Вишневское» В.Гаврилюк, — такая ситуация — повсеместна. Сухая осень, малоснежная зима, практическое отсутствие дождей с апреля по июнь включительно. То, что с неба идет сейчас — это непродуктивный дождь, что такое 2-3 мл для почвы? Капля, которую туже выдувает ветер. Уже ясно, что сена нет. Естественные травы выгорели. Даже если сравнить с неблагополучным сезоном прошлого года, сена меньше в шесть раз. Тогда с одного валка пресс-подборщик собирал 12 рулонов, сейчас два. Разница ощутимая, и при этом травы низкие и скудные, рано ушли в колос. Хотя у нас не старые травы, стараемся обновлять. Посеяли под покров житняк, будем надеяться на дожди.
Дефицит грубых кормов хозяйство планирует перекрыть сочными кормами, ждут урожая зерносмеси и кукурузы, которых посеяли в этом году по 1000 га. При благоприятных условиях с этих площадей скосят порядка 15 000 тонн силоса и 5 000 тонн сенажа. Для этих целей на базе ТОО создана отдельная кормодобывающая бригада, в составе которой работают 17 механизаторов. Бригада оснащена специальной техникой, занимается только обеспечением кормами животных сельхозпредприятия и частных подворий. ТОО, кроме растениеводства, занимается животноводством, в хозяйстве порядка 2000 голов племенного КРС мясного направления: казахская белоголовая и чернопестрый абердин-ангус молочного направления, имеется табун лошадей — более ста голов. В частных подворьях вишневцы содержат все разнообразие домашнего скота и птицы, которые также нуждаются в кормах. Чтобы не испытывать дефицит кормов, кормодобывающая бригада весной заскирдовала прошлогоднюю зерновую солому, приступила к скирдованию льняной соломы.
— Посевную кампанию провели в сроки, — начал разговор генеральный директор ТОО «Вишневское» П.Рафальский, — посеяли порядка 22 400 гектаров. Это зерновые — пшеница, ячмень, овес. Бобовые: чечевица, горох, соя. Масличные: рапс, лен, подсолнечник. Проводим диверсификацию, сеем высокомаржинальные культуры, такие как соя, чечевица, лен, рапс. Провели приемку посевов, все отсеялось с хорошим качеством.
Хорошее качество посевов — это когда в поле на одном квадратном метре более 300 корней растений, нет сорняков и пустой почвы. Если выдерживаются эти параметры, значит сев прошел качественно, механизатор, работающий на таком поле к основной заработной плате получает премиальную оплату труда. Лучшие механизаторы ТОО по итогам посевной кампании текущего года за качество заработали порядка одного млн тг премиальных бонусов.
ТОО «Вишневское» входит в холдинг «Зерновой Консорциум Казахстана» (далее — ЗКК) — один из крупнейших агробизнесов РК, осуществляющий свою деятельность в СКО, Акмолинской и Жамбылской областях. Основными направлениями деятельности компании являются растениеводство, животноводство, а также переработка и хранение зерна. В ЗКК входят 30 сельхозтоваропроизводителей, только в Тайыншинском районе для шести предприятий ЗКК является генеральным инвестором.
По результатам урожая прошлого года ТОО «Вишневское» заняло первое место в холдинге. Если в среднем по ЗКК урожайность была 12 ц/га, то в товариществе по кругу 15,1 ц/га. Пшеница — 15,4 ц/га, получили рекордный урожай чечевицы — 16 ц/га. ТОО также является семеноводческим хозяйством. В год хозяйство продает 5-6 тыс. тонн элитных семян и первой репродукции. Для дальнейшего наращивания семеноводческого направления ТОО в текущем году начало строительство нового механизированного тока с установкой зерноочистительного оборудования турецкого производства. Выполнено асфальтирование пяти зерновых площадок площадью 8 тыс. кв.м.
— На базе ЗКК создается новый пул, который будет специализироваться на семенном производстве, — рассказывает Павел Брониславович, — в него вошли четыре семеноводческих хозяйства: ТОО «Вишневское», ТОО «Тайынша-Астык», ТОО «Степноишимская опытная станция», ТОО «Викторовское» (Акмолинская область). Для этого на базе Степноишимской опытной станции в текущем году начнется строительство крупного семенного завода. Под эту компанию закупили на 6,5 млн долларов семян элиты и первой репродукции из Европы, России. Пшеница из Австрии и Германии, алтайская соя, ячмень шестизарядный из Воронежа, Ставрополя. По этим и многим другим культурам Казагропродакшн-семена будет оригинатором, иметь право лицензионной продажи семян для хозяйств республики, занимающихся растениеводством.
Динамичное развитие предприятия, устойчивая рентабельность не приходит случайно. В первую очередь, это грамотное планирование и руководство, полная отдача каждого работника товарищества, соблюдение всех агротехнических приемов. В сельхозпредприятии строго придерживаются почвозащитной системы земледелия, поэтому, несмотря на капризы погоды, на полях ТОО «Вишневское» высокая урожайность.
— Почвозащитная система земледелия подразумевает под собой минимальную обработку почвы, — продолжает разговор Павел Брониславович, — для этого практикуем «правильное» обновление техники. Осеннюю зябь почвы провели новыми глубокорыхлителями, которые спроектированы и разработаны именно с учетом нашей климатической зоны, по разным причинам давно не закупались и в хозяйстве их не было. Такие агрегаты разрыхляют почву на глубине 18-20 см, оставляя стерню. Стерня зимой задерживает снег, позволяет делать качественное снегозадержание, талые воды легко проникают в почву. Культиватор же уничтожает все, на голой земле снег не задерживается, весной — влага, как следствие — пыльные бури, эрозия и осушение почвы.
Для весенней обработки почвы приобрели БМШ-орудия, игольчатые бороны неагрессивно прикатывают почву, создают устойчивые к ветровой эрозии агрочастицы, которые не позволяют ветру поднимать пыль. Там где, обрабатывали поля этими орудиями — ушли от ветровой эрозии. Многие хозяйства закупают европейскую технику, но она для наших земель не подходит. В Европе изобилие влаги, хозяйствам трудно начать посевную, лето, как правило, дождливое, они наоборот уходят от ее избытка, а у нас дефицит влаги и нам нужно ее накапливать. Поэтому стараемся придерживаться всех стадий агротехнических приемов.
Еще один важный агротехнический прием — химическая обработка почвы и внесение удобрений в плодородный слой. На сегодняшний день хозяйство закончило химическую прополку посевов. В арсенале химотряда имеются три самоходных и три прицепных опрыскивателя. И самое главное — пункт приготовления химических растворов. На поле поставляется уже готовая баковая рабочая смесь. В текущем году хозяйство планирует модернизировать химпункт, расширить производство, поставить новое оборудование, всю работу по составлению химических смесей перевести в цифровой формат. Это позволит добиться рецептурной точности, в разы сократить временные и финансовые потери. Агроному при оценке посевов достаточно будет внести в программу через мобильное приложение рецепт химического раствора для определенной культуры и компьютер, без участия человека, приготовит химраствор. Также химический пункт дополнится цехом по производству жидких удобрений. Сухие удобрения в нашей засушливой климатической зоне малоэффективны. При дефиците влаги в почве гранулы практически не разлагаются, и корни растений остаются без питательных микроэлементов.
— 70 процентов химии внесли перед посевом. Проводим обработку паров в первый след, затем даем сорняку вырасти до бутонизации и захимичиваем. В засохшем сорняке зимой задерживается снег, весной на таких порах не будет пыльной бури. Раньше для влагоудержания сеяли кулисы, да и сейчас, как вариант можно, но растения на кулисах не всегда всходят, не успевают вырасти на достаточную высоту, а сорняк не надо сеять, никаких затрат, главное провести вовремя химическую обработку полей, — считает Павел Брониславович.
Богатые закрома осенью — это каждодневный скрупулезный труд земледельцев. Комплекс работ, где важное место отведено каждому звену цепи — оборвалось одно, вовремя не починил, тут же теряешь урожайность. ТОО «Вишневское» — предприятие с богатой историей, создавалось на базе колхоза «Красное знамя». Павел Рафальский в начале 90-х был заместителем председателя колхоза по производству, затем по итогам голосования народного собрания сменил председателя. В 1997 году создано акционерное общество закрытого типа «Вишневка», через год АОЗТ преобразовалось в ТОО «Вишневское». Несмотря на разные формы собственности, у предприятия одна неизменная составляющая — люди. Основной костяк работников и специалистов составляют вишневцы. Тесное социальное партнерство у ТОО с местными исполнительными властями. Поэтому товарищество и село живет, развивается, созидает, как единый организм. Высокая ответственность хозяйства перед населением с.Вишневка за достойные социальные условия приносит свои результаты. Только в текущем году в Вишневку на ПМЖ приехало 30 человек, шестеро вернулись после поисков хорошей жизни. Тот, кто не самозанятый, не занимается другим индивидуальным предпринимательством, не работает в сферах образования, медицины и т.д. — трудится в товариществе, вместе с филиалами в штате ТОО насчитывает более 400 человек.
Весной благоустроили парк в центре села, в котором есть все необходимое для отдыха — скамейки, концертная сцена, детская площадка. Есть кафе, где сельчане проводят семейные мероприятия, пекарня, где пекут самый вкусный хлеб в районе, килограммовая булка стоит 150 тг. Работает баня, всего за 100 тг можно от души попарится, пенсионеры и дети моются за 50 тг.
В головном офисе ТОО на первом этаже расположились библиотека, аптека, ФАП, парикмахерская, гостиница. В свое время в этом здании был детский сад, потом здание долго пустовало, стало разрушаться.
— Первоначально офис нашего предприятия располагался в здании конторы колхоза. Местные исполнительные власти вышли к нам с предложением переехать в двухэтажное здание, а контору переоборудовать под детский сад. Мы согласились, так как к тому времени дети сидели по домам, а это неправильно. Своими силами сделали полностью капитальный ремонт здания и передали на баланс районного отдела образования. Сейчас по тендеру отапливаем здание, поставляем продукты питания, — продолжает беседу руководитель ТОО.
На балансе товарищества находится действующий Дом культуры. В селе развита художественная самодеятельность, есть знаменитый Вишневский народный хор, эстрадный коллектив, в наличии необходимая аппаратура и музыкальные инструменты.
В селе центральное тепло и водоснабжение, пока к центральной котельной подключено 25% села, но в текущем году, для усиления выходной мощности котельной, районный акимат выделяет бюджетные средства на ее реконструкцию и строительство новой ветки теплотрассы. Связано это с крупномасштабным проектом — строительством в селе новой школы на 120 мест.
— Путь к новому зданию школы пролегает через десятилетия, — поясняет П. Рафальский, — в начале 90-х даже построили первый этаж, потом строительство заморозили, со временем вовсе демонтировали из-за аварийного состояния. А без школы село умирает. Всем известный факт. Потерять статус перспективного населенного пункта — непростительная расточительность. Убеждали районные, областные и республиканские власти о необходимости новой школы в селе. Два раза сами разрабатывали ПСД. Все впустую. Только при действующем акиме области проект новой Вишневской СШ сдвинулся с места. К.Аксакалов приехал на место, увидел старую школу, посмотрел возможности и перспективы села, сказал — строить однозначно. Строительство начиналось сложно, со сменой субподрядчика, сейчас строительство заметно набирает темп.
Единственное неудобство, проект оказался привязан на место старой школы. Силами товарищества разобрали старое здание, помогли с началом строительства. Закономерно перед сельчанами встал вопрос, где будут учиться вишневские дети, пока идет строительство? Районный отел образования определил Яснополянскую СШ. Вопрос подвоза детей в соседнее село также решило ТОО, приобрело два автобуса для доставки детей и преподавателей в Ясную Поляну и обратно.
— Спасибо яснополянцам, за то, что приняли наших детей. Со своей стороны помогли им с ремонтом школы. Школа важна для села, снижает отток населения. Люди приезжают в Вишневку жить, радует, что едут к нам молодые и многодетные семьи. Увеличивается число обучающихся в школе, видятся перспективы. Модернизация котельной позволит отапливать новое здание школы, дополнительно подключить частный сектор к центральному теплоснабжению, — поясняет Павел Брониславович.
Продолжается в селе установка уличного освещения. Пока в стадии простоя находится капитальный ремонт внутрипоселковых дорог, но руководство товарищества не опускает руки и надеется, что в ближайшем будущем вишневцы будут передвигаться в селе по новому асфальтовому покрытию. Приступило хозяйство к организованному вывозу бытового мусора и навоза с подворий сельчан. По минимальной стоимости за машину, т.е. ниже себестоимости, без прибыли для себя, главное — порядок в селе. Также по себестоимости завозят в каждое подворье корма. Как правило, одну тонну сена однозначно выписывают, а сочные корма — без ограничений, получают сельчане зерно под земельные паи.
Уважают в ТОО ветеранов труда, в хозяйстве есть статус «Заслуженный работник ТОО «Вишневское». Производят доплату к пенсии. Корма, хлеб, мясо, услуги заслуженные работники оплачивают с 50% скидкой. Это люди, кто вышел на заслуженный отдых, кто много лет работал в хозяйстве, принимал активное участие в сохранении и развитии села. Вишневцы, которые попали в этот список — председатель колхоза Ф.Канцерский, заведующая ФАП М.Лукавская, директор школы Я.Крампец, механизаторы, животноводы.
К сожалению, вишневские земли скудны водоемами, по этой причине в хозяйстве нет орошаемых полей. Имеются котлованы, но в связи с засухой пересохли, скот остался без естественных водопоев. Чтобы недопустить падеж скота, руководство хозяйства приняло решение пробурить глубоководную скважину на своем пастбище. Помогли решить проблему с водой сельчанам на общественном пастбище. Добавили средства на бурение, покупку необходимого оборудования: электростанцию, насос, поилки для животных, взяли на себя обслуживание локального водоисточника на общественном пастбище.
Вот так, в крепкой сцепке живут вишневцы, заботясь о себе, о своем доме, о людях, живущих рядом, берегут и сохраняют культуру села, его наследие, делают все возможное для развития и процветания родного края. С уверенностью смотрят в будущее, так как стоят на ногах крепко, плечом к плечу.
Оксана третьяк
